目標はSMARTに立てましょう！といっても、かっこいいとかのノリのスマートじゃないよ。
こんな意味があります。
- Specific（スペシフィック）具体的に、という意味です。
- Measurable （メジャラブル）測定可能な、という意味です。
- Achievable（アチーバブル）達成可能な、という意味です。
- Result Oriented（リザルトオリエンテッド）結果重視の、という意味です。
- Time Bound（タイムバウンド）期限付きの、という意味です。
う、結果と言われると耳が痛い。。。けれど、これが「目標設定」に盛り込まなきゃならんことなのです。
悪い目標例
「顧客と良好な関係を築く」
そもそもこれは目的ですがよく聞く目標ですね。
